…i inerenti il rapporto di lavoro in futuro. (sul punto Cass. 31202/2021 " in tema di licenziamento per giusta causa, nel giudicare se la violazione disciplinare addebitata al lavoratore abbia comprome…...
… indeterminato e sede di lavoro presso il deposito di Pontenure (P. ) , impugnava il licenziamento per giusta causa intimatole il 29.01.2020 in quanto ritorsivo e chiedeva l' accoglimento delle seguen…...
… tanto meno volontario concorso del lavoratore. Detto che in ogni caso e comunque il licenziamento per giusta causa sarebbe illegittimo per la totale pretermissione del procedimento disciplinare, anch…...
…XXXXX A.XXX S.XXX M.XXXXX E.XXXXXX impugnavano ex art. 1 co. 47 ss. L. n. 92/2012 il licenziamento per giusta causa intimato loro dalla convenuta datrice di lavoro deducendo, inter alia, di essere sta…...
…senza in servizio. In particolare, la norma dispone: "ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettiv…...
… al livello E2 del ccnl per i dipendenti delle cooperative sociali - ha impugnato il licenziamento per giusta causa del 20/10/2017 ritenendolo nullo ed illegittimo e invocando la tutela di cui al d.lg…...
…senza in servizio. In particolare, la norma dispone: "ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettiv…...
…senza in servizio. In particolare, la norma dispone: "ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettiv…...
…ddebito, verbale di audizione in cui C.XXX ammette la mancanza, doc. 30 ricorso). Il licenziamento per giusta causa è stato infine intimato in quanto C.XXX avrebbe richiesto all' Ufficio Risorse e Fin…...
…senza in servizio. In particolare, la norma dispone: "ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettiv…...
